Человек не сможет создать успешную карьеру, пока не перестанет допускать основные ошибки, мешающие этому. Исправить ситуацию можно только посредством изменения собственных суждений и восприятия. Поговорим о тех ошибках, которые делают в своей карьере обычные люди, а также о том, как их не допустить, или исправить.
Содержание
Оглавление
Три основные ошибки в карьерном продвижении
О том, что мешает людям сделать успешную карьеру, написано немало книг. Об ошибках в карьере писал и американский врач Дипак Чопра, который является не только автором бестселлеров о саморазвитии и самопознании, но и духовным наставником голливудских знаменитостей.
Все советы по достижению карьерных успехов уже не являются новшеством. Каждый опытный руководитель знает, что необходимо отдаваться работе целиком, использовать каждую возможность, просчитывать риски и идти к цели. Следует также уделить внимание советам, в которых говорится о том, чего лучше не предпринимать – это очень актуально в наши дни. В процессе продвижения по карьерной лестнице людям свойственно совершать три основные ошибки, которые не зависят от того, на каком именно этапе в данный момент находится их карьера. Основываясь на опыте можно выделить основные заблуждения, которыми руководствуются люди:
- слишком низкие ожидания;
- ложное чувство потребности в стабильности;
- отсутствие уверенности и видения карьерного роста.
А теперь рассмотрим каждое заблуждение более подробно.
Первая ошибка: заниженные ожидания.
Лишь некоторые люди уверены в себе и чувствуют, что перед ними открыт целый мир. А все остальные часто неуверенны в себе, ранимы и боязливы. Такие люди хотят находиться под защитой, поэтому думают, что если не будут ждать большего, то обезопасят себя и обретут стабильность. Но это только тянет их вниз: таким образом, человек оказывается в ловушке и получает недостойную его работу, которая не позволяет развиваться и расти.
На одного парня-журналиста, который со временем возглавит пресс-службу футбольной команды или начинающего предпринимателя, становящегося одним из самых успешных, приходятся сотни тех, кто занижал свою значимость и обретал только неуверенность. Такие люди останавливаются на первой ступени, причем, мешают им собственные психологические барьеры и невысокие ожидания, а не недостаточная квалификация.
Вторая ошибка: потребность в стабильности и стремление к определенности.
Наша жизнь является непредсказуемой, и каждый день посылает нам новые возможности, за которые следует ухватиться. Но люди не могут в это поверить, стремясь к определенности в тех сферах, где их не может быть. Типичной ошибкой является следование советам других, вследствие чего люди соглашаются на неподходящую им по множеству критериев работу, оправдывая чужие ожидания. На самом деле успеха добивается тот, кто побеждает себя, борется с неопределенностью и стремится к высотам и все новое использует для собственного роста. При этом человеку нужно совершить над собой большие усилия, поставить себя в такие рамки, когда жизнь и возможности постоянно находятся в движении.
Третья ошибка: отсутствие уверенности и видения карьерного роста.
На каждом собеседовании соискатель стремится понравиться потенциальному работодателю и доказать, что справится с работой. В этом и есть шаблонность всех собеседований. На самом деле эти усилия просто не имеют смысла, если вы не собираетесь использовать их для иллюстрации собственной уверенности. В беседе работодатель оценивает, не только ваш опыт, но и вашу уверенность.
Большая карьера строится на перспективу, ведь когда человек молод, то пока сложно определить, какой у него потенциал. Главное избавиться от мыслей, что вы не будете расти. Несмотря на то, что будущее кажется недосягаемым, в нем кроются многочисленные перспективы и возможности. Процесс роста полон непредсказуемости и загадок, и важно перед ними не останавливаться.
Корень всех ошибок
Чем же связаны три ошибки? Никто не знает, что готовит будущее, и кем он будет через несколько лет. Поистине большой силой обладают беспокойство, неуверенность, а также попытки сохранить работу. Они внушают человеку, что в будущем ничего не изменится, что он всегда будет находиться в том же состоянии, что и сейчас, чувствовать то же самое, также смотреть на мир. Три ошибки, о которых мы говорим, так распространены в связи с потребностью человека чувствовать безопасность. Страх перед будущим заставляет человека останавливаться и проявлять излишнее беспокойство.
Чтобы не угодить в ловушку неуверенности, нужно работать над собственным восприятием, устранять те мысли, которые тянут назад, в прошлое, а занимать место такими, которые вселяют уверенность в собственные силы. Важно построить свою жизнь на развитии ожиданий, а это значит внести в работу и собственную жизнь новые цели, которые будут долгое время приносить ожидаемые плоды.
Ментальные установки для карьеры
Успешные люди по всему миру используют следующие аффирмации или установки для повышения собственной веры и самооценки:
- Я стремлюсь узнать себя.
- Мне необходимо развиваться и расти.
- Я вижу цель, которая поможет мне, расти и развиваться на протяжении нескольких лет.
- Нет предела совершенству.
- Я всегда вижу возможности, которые преподносит мне жизнь, и действую на основе сигналов, которые дает жизнь.
- Мое восприятие и сознание готово принять новое.
- Неопределенность – это не страх, а возможность меняться в лучшую сторону.
- Я всегда честен с собой, потому, что доверяю своей интуиции.
- Я осознаю свои ошибки, делаю из них выводы и иду дальше.
Можно дополнить список собственными позитивными установками. Если вы хотите изменить себя и свои мысли, то можно найти единомышленников, с близкими идеалами и целями, к которым вы стремитесь. Хорошо, если это будут ваши одногодки, потому что такое общение будет легким и непринужденным. Совместными усилиями вы сможете найти то, что будет вас вдохновлять и вести по жизненному пути. И тогда работа отойдет на второй план, а на первый выйдет собственное развитие и ощущение перспективы. Настроив себя правильно, вы можете начать позитивные изменения в себе уже сегодня.
